| برساخت‌های شخصی فرماندهان هشت سال دفاع مقدس از مدیریت مبتنی بر ارزش‌ها در جنگ تحمیلی |
| کد مقاله : 1149-PAYDARI02 (R2) |
| نویسندگان |
|
بهزاد حکیمی نیا *1، سالار مرادی2 1دکتری جامعه شناسی دانشگاه شیراز 2استادیار گروه علوم سیاسی، دانشگاه پیام‌نور |
| چکیده مقاله |
| دوران هشت سال دفاع مقدس سرشار از ارزش‌هایی است که کشف آنها سال‌ها به کاوش و پژوهش علمی نیاز دارد. بر همین اساس هدف این پژوهش تحلیل تجارب و ساختارهای شخصی فرماندهان هشت سال دفاع مقدس از مدیریت جنگ است. روش انجام پژوهش از نوع ترکیبی (کیفی-کمی) است که در بخش کیفی با رویکرد داده بنیاد 14 مصاحبه عمیق با فرماندهان دفاع مقدس تحلیل شده که در نتیجه تحلیل این مصاحبه‌ها، 112 گزاره معنادار، 98 مفاهیم متناظر، 25 خرده مقوله و 9 مقوله اصلی به دست آمده که مبنای ساخت مدل پارادایمی بوده است. در بخش کمی نیز برای آزمون مدل، 92 نفر از فرماندهان، رزمندگان و کارکنان فعال در دوران دفاع مقدس مشارکت داشتند و پس از تبدیل مولفه‌های کیفی به متغیر، مدل مورد آزمون قرار گرفته است. یافته‌های پژوهش در بخش کیفی نشان داده 9 مقوله اصلی که شاکله اصلی نظریه را تشکیل داده شامل؛ مدیریت مبتنی بر ارزش‌ها، رهبران کاریزماتیک، ارزش‌گرایی معنوی، فرهنگ تعاملی، هماهنگی نهادی، برنامه‌محوری، آمیخته دین و سیاست، مدیریت جهادی و نفوذ اعتقادی فرماندهان بوده که در مدلی پارادایمی ترسیم و جایگاه هر مقوله در مواجهه با پدیده اصلی پژوهش بوده به نمایش در آمده و مدلی منحصر به فرد از مدیریت مبتنی بر ارزش‌ها را در فرماندهان هشت سال دفاع مقدس نشان داده است. یافته‌های بخش کمی نیز با ضرایب بالایی اعتباریابی مدل را به اثبات رسانده‌اند. |
| کلیدواژه ها |
| دفاع مقدس، فرماندهان، مدیریت، ارزش‌ها |
| وضعیت: پذیرفته شده |
